Оценка профессиональных рисков по охране труда
Оценка профрисков – одна из важных элементов системы управления охраной труда компании.
Результаты оцененного рабочего места влияют на:
- формирование набора необходимых средств индивидуальной защиты,
- допуск к работе с опасными производственными факторами,
- снижение риска микротравм за счет изменения технологии работ или модернизации ручного инструмента.
Основания к проведению оценки профессиональных рисков
Оценка профессиональных рисков по охране труда, как составная часть системы управления охраной труда, обязательное мероприятие для организаций, независимо от количества работников, видов деятельности и организационно-правовых форм организации.
Требования к проведению оценки профессиональных рисков установлены статьями 214 и 218 ТК РФ. Работников и кандидатов необходимо ознакомить с рисками по их должности. Если риски являются неприемлемыми с точки зрения соискателей, они вправе найти другое, более безопасное место работы.
Оценка профрисков – это возможность выявить опасности на рабочих местах и в дальнейшем сэкономить на больничных и порче имущества компании. Поэтому основным этапом является именно управление оцененными рисками. Процесс по снижению уровней профессиональных рисков или их исключение — главная задача перед работодателем. Эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками необходимо постоянно оценивать. Для этого определитесь с периодичностью отслеживания эффективности мероприятий по снижению рисков.
По факту вступления в силу приказа о применении результатов оценки профессиональных рисков, комиссия информирует работников о риске повреждения здоровья. Для этого вносят изменения:
- в программу инструктажа на рабочем месте,
- в программу вводного инструктажа,
- размещают выходные сведения оценки профессиональных рисков в разделе «Охрана труда» — «Оценка профессиональных рисков на рабочих местах» на официальном сайте.
При расследованиях несчастных случаев и внеплановых проверках инспектор ГИТ обращает внимание на то, был ли выявлен риск, приведший к несчастному случаю, микротравмам. Далее проверяет эффективность внедренной в организации системы управления охраной труда и процедуру управления рисками.
Чем отличаются оценка профрисков по охране труда от спецоценки
Процедура спецоценки выявляет факторы, но не оценивает вероятность того, что фактор может привести к травме, острому или хроническому заболеванию, или к гибели. Детальное изучение вероятностей возникновения таких случаев происходит именно в процессе оценки профрисков рабочих мест. Тогда соискатель, понимая уровень риска рабочего места, сможет адекватно принять решение о трудоустройстве.
Основные отличия:
- специальная оценки условий труда осуществляется в пределах отдельно взятого рабочего места. Цель оценки профрисков — проверить деятельность работника на вероятность возникновения опасности
- главное в процедуре спецоценки — оценивание места для выявления вредных и опасных факторов, воздействующих на работника. А суть процедуры профрисков — оценка вероятности причинения вреда здоровью работника в течение рабочего дня с учетом всех возможным мест его нахождения (командировки, перемещение по территории производства).
- основа СОУТ — замеры, выполняемые инструментальным путем, факторов вредности и опасности, подведения итогов на основе этих данных. Оценивание профрисков основывается на наблюдениях за производственными процессами и основными рабочими местами, анализировании профзаболеваний и травматизма.
С чего начать оценку профрисков в организации
Перед тем, как начать оценивать риски, проверьте проводилась ли на этих рабочих местах специальная оценка условий труда. После присвоения класса условий труда и определения вредных факторов можно начинать непосредственно процедуру оценки.
Оценку рисков можно поручить сторонней организации или добавить процедуру в обязанности специалисту по охране труда. В любом случае требуется создать комиссию из трех–семи человек. Для общего понимания нововведений членам комиссии можно провести дополнительное профессиональное образование в рамках повышения квалификации по курсу «Оценка профессиональных рисков».
Оценка риска для сотрудников осуществляется каждый раз при изменениях в рабочем процессе:
- вводе новой техники
- изменении технологии
- перемещении рабочих
- использовании новых материалов.
Причем для нового рабочего места рекомендуется делать оценку профрисков до начала эксплуатации.
На то, будет ли польза от проведенной оценки профрисков, влияет качество выполненной работы. Если организация не располагает штатом специалистов по охране труда, то гораздо проще заказать процедуру оценки профессиональных рисков за приемлемую цену и сэкономить деньги на штрафах (Статья 5.27.1 КоАП РФ) от инспекторов и вместе с тем, сделать более безопасные условия труда сотрудникам.
Специалисты АНО ДПО «РИОТ» подходят к данной процедуре профессионально, имея большой опыт работы с предприятиями и организациями различной направленности и сфер деятельности: производственными предприятиями, торговыми компаниями и магазинами, медицинскими центрами, образовательными учреждениями.
Стоимость услуг определяется из расчета штатных единиц и сложности работ.
Для наших клиентов неизменны индивидуальный подход и внимание к вопросам охраны труда на вашем предприятии.