Адрес: Гагарина, д.5, оф. 411

Телефон: +7 908-081-53-11

Оценка проф рисков

Мы предлагаем:

  • Проведение идентификации потенциально опасных ситуаций
  • Составление реестра идентифицированных рисков
  • Разработка мероприятия по снижению выявленных рисков

По итогам оценки вы получите:

  • Список идентифицированных опасностей на предприятии
  • Экспертное заключение
  • Карты расчета рисков на каждую должность
  • Отчет по оценке рисков

Этапы проведения оценки рисков:

1) Идентификация опасностей

Выявление опасностей является самым важным этапом оценки рисков, учитывающим недостатки которые могут причинить вред здоровью и безопасности людей.

2) Оценка риска

Тщательное изучение того, что может причинить вред людям в процессе трудовой деятельности.

Преимущества работы с нами:

— сертифицированные эксперты по специальной оценке условий труда

— наша компания имеет все необходимые документы, подтверждающие наше наличие в реестре Минтруда, аккредитацию лаборатории, лицензию

— лаборатория имеет всё необходимое оборудование. Все инструменты проходят поверку, что гарантирует высокую точность измерений.

Для расчета стоимости услуг вместе к запросу прикрепите штатное расписание с указанием структурных подразделений, рабочих мест, численности и сменности.

Проведение оценки профессиональных рисков на предприятии

На сегодняшний день Минтруд подготовил проект рекомендаций, которые помогут выбрать метод оценки профрисков и разработать меры управления профрисками, который вступит в силу 01 марта 2022 года.

Работодатель может выбрать для проведения оценки один из 13 методов:

  • контрольные листы;
  • матричный метод;
  • матричный метод на основе балльной оценки;
  • анализ «галстук-бабочка»;
  • анализ «затрат и выгод»;
  • причинно-следственный анализ;
  • метод анализа сценариев;
  • метод анализа «дерево решений»;
  • метод анализа уровней защиты;
  • метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности;
  • метод анализа первопричины;
  • метод анализа влияния человеческого фактора;
  • оценку профессионального риска для здоровья работников.

Порядок оценки профессиональных рисков, кратко определен, но не предоставляются перечень, форма и содержание документов по этой процедуре.

Поэтому необходимо установить формы и более подробный порядок в локальных нормативных актах организации – положении по оценке профессиональных рисков.

Для самостоятельной оценки профессиональных рисков в вашей организации необходимо будет разработать алгоритм.

Первое с чего стоит начать – это подготовить приказ о создании комиссии по оценке рисков.

Многие работодатели всю это работу поручают службе охраны труда, но согласитесь, что один человек практически и физически не сможет все это выполнить, так как помимо оценки рисков у специалистов по охране труда очень много других дополнительных обязанностей.

Эффективнее создавать комиссию, в состав которой может входить 3 или 7 человек,  главное, чтобы количество участников было нечетным.

После этого собирается комиссия  и четко прописывает, с чего начинается сама работа по оценке рисков и чем она заканчивается.

В положении необходимо подробно указать:

  1. Алгоритм проведения оценки профессиональных рисков.
  2. Термины и определения.
  3. Область применения.
  4. Цели процедуры.
  5. Выбранный метод и каким образом проводится расчет.
  6. Разграничение обязанностей ответственных лиц, которые занимаются процедурой.
  7. Образцы документов.

Этого будет достаточно для того, чтобы инспектор посмотрел и понял, каким именно образом проводилась процедура, а не просто включили перечень документов, которые должны быть разработаны.

Скачать образец приказа о создании комиссии по оценке профессионального риска