Адрес: Гагарина, д.5, оф. 411

Телефон: +7 351 225-07-15

Переподготовка ВПО

Педагог дополнительного образования

Педагог дополнительного образования

Педагог дополнительного образования —специалист, проводящий обучение для детей, подростков или взрослых в рамках внеурочной и внешкольной деятельно...

Подробнее
Ландшафтный дизайн

Ландшафтный дизайн

Профессиональная переподготовка в области ландшафтной архитектуры и садово-паркового строительства Цель программы профессиональной переподготовк...

Подробнее
Открытые горные работы

Открытые горные работы

Обучение инженеров, проводящим открытые горные работы осуществляется по программе, разработанной на основе профессионального стандарта «Горное дело...

Подробнее
Контролер технического состояния транспортных средств

Контролер технического состояния транспортных средств

Контролер технического состояния ТС нужен всем организациям, даже индивидуальным предпринимателям, имеющим на балансе легковые автомобили, которые ...

Подробнее
Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта

Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта

Основная задача диспетчера транспортной компании – качественная организация работы транспорта и водителей на линии, а также контроль над соблюдение...

Подробнее
Специалист по экологической безопасности

Специалист по экологической безопасности

Профессиональная переподготовка по экологии рекомендуем: Руководителям предприятий, деятельность которых оказывает пагубное влияние на состоян...

Подробнее
Ответственный  за обеспечение безопасности дорожного движения

Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения

Обеспечение безопасности в рамках любой профессиональной деятельности безусловно. И для некоторых профессий безусловность закреплена на уровне зако...

Подробнее
Контрактный управляющий

Контрактный управляющий

Курс обучения "Контрактный управляющий" Государственный или муниципальный служащий, осознавая свою ответственность перед государством и общество...

Подробнее
Специалист по пожарной профилактике

Специалист по пожарной профилактике

Профессиональная переподготовка на Специалиста по пожарной профилактике Обучение согласно Приложения № 1 п. 7 приказа МЧС России от 18.11.2021 N...

Подробнее
Специалист по управлению персоналом

Специалист по управлению персоналом

Обучение на специалиста по управлению персоналом – это возможность освоить современную и востребованную специальность и получить уверенность в с...

Подробнее

Курсы профессиональной переподготовки проводятся на базе оконченного высшего образования ступеней бакалавр и специалист.

Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. По результатам прохождения профессиональной переподготовки специалисты получают диплом государственного образца, удостоверяющий их право (квалификацию) вести профессиональную деятельность в определенной сфере. Направление профессиональной переподготовки определяется заказчиком по согласованию с образовательным учреждением повышения квалификации. Профессиональная переподготовка осуществляется также для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.03.2000 N 213).

Форма обучения: дистанционно

По окончанию обучения выдаётся:

— диплом установленного образца, бессрочного действия

По факту окончания обучения профессиональной переподготовки

В соответствии с ПРИКАЗОМ от 1 июля 2013 г. N 499 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ Повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность повышения квалификации регулируется работодателем и определяется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.