Проведение оценки профессиональных рисков на предприятии
Минтрудом разработаны рекомендации, которые помогут выбрать метод оценки профрисков и меры управления профрисками по охране труда. Приказ действует с 01 марта 2022 года.
Работодатель может выбрать для проведения оценки один из 13 методов:
- контрольные листы;
- матричный метод;
- матричный метод на основе балльной оценки;
- анализ «галстук-бабочка»;
- анализ «затрат и выгод»;
- причинно-следственный анализ;
- метод анализа сценариев;
- метод анализа «дерево решений»;
- метод анализа уровней защиты;
- метод технического обслуживания, направленный на обеспечение надежности;
- метод анализа первопричины;
- метод анализа влияния человеческого фактора;
- оценку профессионального риска для здоровья работников.
К выбору метода используйте индивидуальный подход с учетом размера организации, видов деятельности, финансовых возможностей и профессионального образования, и опыта сотрудника, проводящего оценку профессиональных рисков.
Порядок оценки профессиональных рисков, кратко определен, однако по списку, форме и наполнению документов четких требований нет.
Поэтому установить формы нужно самостоятельно на основании разработанного положения по оценке профессиональных рисков.
Для самостоятельной оценки профессиональных рисков по охране труда в вашей организации необходимо будет разработать алгоритм.
Для начала подготовьте приказ о создании комиссии по оценке рисков.
Чтобы оценить профриски по охране труда создайте комиссию, в состав которой может входить 3 или 7 человек, главное, чтобы количество участников было нечетным.
На собрании комиссия разрабатывает положение, где необходимо указать с чего начинается сама работа по оценке рисков и чем она заканчивается.
В положении необходимо подробно указать:
- Алгоритм проведения оценки профессиональных рисков.
- Термины и определения.
- Область применения.
- Цели процедуры.
- Выбранный метод и каким образом проводится расчет.
- Разграничение обязанностей ответственных лиц, которые занимаются процедурой.
- Образцы документов.
Этого достаточно для понимания, как проводилась процедура оценки рисков.
Результатом процедуры оценки является составленный реестр ранжированных рисков.
На их основании составляется перечень мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков за счет выдачи СИЗов, инженерных нововведений, заменой сырья и оборудования на менее опасные, введение новых правил безопасности.
Например, если есть риск поскользнуться на мокром полу в коридоре, можно предложить перечень мер по установке предупредительного знака, разметки маршрутов, замены напольного покрытия на антискользящее, выдачу работникам специальной обуви, улучшить освещенность.
Также прописываются сроки исполнения мероприятий и контрольные точки, на основании которых проводится анализ эффективности принятых мер и рекомендации по их корректировке.
Обращаясь к нашим специалистам, вы получите качественную работу в короткие сроки. Вам останется только выбрать, какие рекомендации организация готова внедрить в ближайшее время и назначить ответственного за их исполнение.
Чтобы узнать стоимость работ достаточно выслать список должностей с указанием запроса на эл. почту lav@standart-truda.ru
Скачать образец приказа о создании комиссии по оценке профессионального риска