Адрес: Гагарина, д.5, оф. 411

Телефон: +7 351 225-07-15

Краткий обзор изменений в законодательстве август — сентябрь 2023 г. для специалистов по охране труда

Изменения законодательства август сентябрь 2023 г.

1) В перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного пожарного надзора добавлен новый индикатор риска.

Если у обслуживающей по пожарной безопасности организации приостановили действие лицензии месяц спустя, то абонент такой организации попадает под фактор риска, что будет поводом для внеплановой проверки МЧС.

Приказ МЧС России от 4 июля 2023 г. № 705. Вступает в силу 21 августа 2023 г.

 

2) С 1 сентября 2023 г. прекратится действие двух стандартов:

— ГОСТ 9896-88 «Комплект женской санитарной одежды. Технические условия»

— ГОСТ 9897-88 «Комплект мужской санитарной одежды. Технические условия»

На смену им Приказом Росстандарта от 25 июля 2022 г. № 678-ст вводится новый ГОСТ Р 70231-2022 “Гигиена пищевой продукции, одежда для работников производства пищевой продукции и общественного питания. Требования, основанные на принципах ХАССП”

В новом ГОСТ приведены общие требования и разъяснения для различных отраслей пищевой промышленности по выбору и применению одежды для работников производства пищевой продукции и общественного питания с учётом рисков, которые могут быть привнесены от работников и их специальной одежды для выпуска безопасной пищевой продукции.

ГОСТ вступает в силу 1 сентября 2023 г.

 

3) Внесены изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Начиная с 01.09.2023, помимо бумажного формата, для оформления отчёта о специальной оценке условий труда будет использоваться его электронный аналог.

Сертификат эксперта на право выполнения работ по СОУТ и выписку из реестра организаций, проводящих СОУТ, будут выдаваться в электронном виде и формировать её автоматически (по запросу и без участия человека).

Для согласования отчёта о проведении СОУТ члены комиссии смогут использовать электронную цифровую подпись (усиленную квалифицированную, либо усиленную неквалифицированную).

Федеральный закон от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»

 

4) Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами

Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н

В новых НПА подробно описаны обязанности работников по использованию СИЗ.

Изучив приложение 1 (профессия) и 2 (виды рисков) работодатель должен определить какие комплекты СИЗ выдавать работнику.

В зависимости от сложности технологического процесса, помимо должностных обязанностей и рисков, необходимо применять указания, например, в паспортах безопасности при работе с конкретными химическими веществами.

Работодатель имеет право осуществлять замену нескольких СИЗ, указанных в нормах на одно, которое обеспечивает равноценную или превосходящую защиту. Например, вместо выдачи утепленного костюма и сигнального жилета можно выдать утепленный костюм с сигнальными вставками.

Локальные нормы обеспечения СИЗ не должны уменьшать по сравнению с ЕТН защиту работников. Они должны или полностью совпадать с требованиями ЕТН, или дополнять защиту, то есть превосходить ее по сравнению с приказом Минтруда об утверждении единых типовых норм. Нормы должны содержать сведения о классе защиты.

С 1 сентября 2023 года появилась необходимость заполнения еще и личной карточки учета выдачи дежурных СИЗ. Раньше такого не было.

Не требуется больше указывать данные сертификата или декларации СИЗ. Это изменение понравится тем, кто заполняет карточки. Но копию сертификатов и деклараций нужно иметь в тех местах, на которых производят выдачу СИЗ, ведь это подтверждает, что все СИЗ прошли оценку соответствия.

Выдача и возврат СИЗ по истечению срока носки фиксируется в карточке выдачи. В новых правилах выдачи СИЗ приведены две формы карточек — для индивидуальной выдачи и для коллективной.

Более подробно по Приказу 766н мы распишем в следующей статье.

 

5) Форма уведомления о тарифе взносов на травматизм утратила силу

СФР приостановили действие Приказа ФСС от 19.10.2020 № 640

По приказу формы уведомления о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утратили силу. Новую рекомендованную форму уведомления привели в Приложении к приказу Минтруда от 27.12.2022 № 818н.

Приказ действует с 8 августа.

 

6) Начинает действие с 1 сентября 2023 г. новый вид медосмотра – в течение рабочего дня или смены.

Медосмотр в течение рабочего дня или смены проводится в целях выявления признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

См. Постановление Правительства РФ от 30 мая 2023 г. N 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья»

 

7) Утвердили особенности дистанционных медосмотров перед рейсом (сменой) и после, в течение рабочего дня (смены), а также требования к медицинским изделиям и медработникам.

Также, утверждены новые порядок и периодичность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и список включаемых в них исследований.

Медицинские работники, проводящие такие медосмотры, должны обучиться по программам повышения квалификации по вопросам организации и порядка проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий в объеме не менее 36 часов. Сведения о медицинских работниках, проводящих дистанционные медосмотры, вносят в ЕГИС в сфере здравоохранения.

Установлено Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2023 г. N 866 «Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья», которое вступает в силу 1 сентября 2023 г.

 

8) Небольшая, но приятная поправка в порядке обучения по охране труда.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 внесло изменения в Правила в части проведения внепланового инструктажа. А именно поправок в п. 61 порядка обучения, где было указано, что инструктаж проводится еще и «по требованию Минтруда», что вызывало много вопросов. С 1 сентября вместо этого будет указано «при наличии в НПА положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда».

 

9) Меняются требования к оформлению путевых листов

В связи с тем, что медицинский работник может ставить электронную цифровую подпись в допуске водителя на линию после успешно проведенного медосмотра изменили требования к оформлению путевых листов. С 1 сентября можно оформить один путевой лист на один рейс, если его длительность больше рабочего дня.

Даты, время и результат проведения медицинского осмотра водителя, должны быть проставлены медицинским работником, и заверены его подписью на бумажном носителе. А при формировании путевого листа в электронном виде — усиленной электронной подписью. Также в путевом листе произойдут с 1 сентября 2023 года и другие нововведения — нужно будет указывать дополнительные сведения о водителе, например, его СНИЛС, серию, номер, дату выдачи водительского удостоверения. Все это должно помочь правильно идентифицировать работника.

Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 05.05.2023 № 159