Для руководителя любой организации вопрос обучения сотрудников по охране труда (ОТ) сегодня перестал быть просто формальностью. С введением Постановления Правительства РФ № 2464, проверка знаний стала цифровой. Теперь недостаточно просто выдать бумажный протокол — результат проверки должен быть официально зафиксирован в государственном реестре.
Однако здесь кроется главная ловушка: не все сотрудники должны проходить тестирование через государственную систему ЕИСОТ. Если вы отправите «не того» специалиста не в ту систему, проверка знаний будет признана недействительной, что чревато проблемами с инспекцией.
В этой статье мы разберем, кто обязан тестироваться в ЕИСОТ, а кто может пройти обучение на нашем портале с последующим внесением данных в реестр Минтруда.
Существует строго определенный список должностей, проходящих тестирование в ЕИСОТ. Это категория лиц, чья компетенция критически важна для государственного контроля и надзора. Для них тестирование через государственную систему — единственный законный путь.
Согласно законодательству, к этой категории относятся:
1. Государственные служащие: Заместители руководителей и руководители структурных подразделений органов исполнительной власти субъектов РФ.
2. Государственные специалисты по ОТ: Лица, осуществляющие функции специалистов по охране труда в органах исполнительной власти.
3. Топ-менеджмент и специалисты по ОТ организаций: Руководители подразделений по ОТ и специалисты в области охраны труда в коммерческих и государственных организациях.
4. Проверяющие и эксперты: Руководители и преподаватели организаций (включая ИП), которые участвуют в работе комиссий по проверке знаний требований ОТ.
5. Поставщики услуг по управлению ОТ: Руководители и преподаватели, оказывающие услуги по осуществлению функций службы ОТ или специалиста по ОТ работодателя.
6. Обучающие по общим вопросам: Специалисты, обучающие по общим вопросам охраны труда и функционированию СУОТ.
7. Специалисты, обучающие безопасной работе: Лица, проводящие обучение безопасным методам при воздействии вредных/опасных факторов (по результатам СОУТ).
8. Специалисты по обучению работам повышенной опасности: Лица, обучающие безопасным методам выполнения работ повышенной опасности.
9. Инструкторы по первой помощи: Работники организаций, обучающие оказанию первой помощи пострадавшим.
Важно: Если ваша должность входит в этот список, вы обязаны использовать государственную платформу ЕИСОТ.
Для всех остальных категорий (большинство работодателей и их работников) законодательство предусматривает более гибкий и удобный механизм. Вам не нужно погружаться в сложности государственной системы — мы берем это на себя.
Как работает процесс обучения у нас:
1. Тестирование: Сотрудник проходит обучение и тестирование на нашем специализированном портале. Это удобно, быстро и адаптировано под реальные задачи.
2. Протокол: После успешного прохождения теста наш методист формирует официальный протокол проверки знаний.
3. Реестр Минтруда: На основании этого протокола наш специалист вручную вносит данные в федеральный реестр.
Результат: Ваша проверка знаний в реестре Минтруда подтверждена официально.
Сравнительная таблица: Где тестироваться вашему сотруднику?
Чтобы вам было проще принять решение, мы подготовили краткую шпаргалку:
| Категория сотрудника | Где проходит тестирование? |
| Госслужащие | ЕИСОТ |
| Руководители и специалисты службы охраны труда | ЕИСОТ |
| Преподаватели спец. курсов (из списка выше) | ЕИСОТ |
| Руководители организаций и работники (большинство категорий) | Портал нашего учебного центра |
Как руководителю, вам важно не «процесс обучения», а юридическая чистота результата.
— Риск №1: Если специалист из списка ЕИСОТ ограничится тестом на нашем портале — это нарушение. Проверка знаний не засчитается.
— Риск №2: Если отправить обычного работника проходить тест в ЕИСОТ, то скорее всего он получит неудовлетворительный результат. Вопросы в ЕИСОТ разработаны для экспертов в сфере охраны труда и очень специфичны. Не имея профильного образования работнику сложно будет разобраться в вопросах тестирования. Получив отрицательный результат такой работник должен быть отстранен от работы до последующей успешной сдачи тестирования.
Наш подход снимает эти риски. Мы помогаем вам правильно распределить сотрудников по категориям и гарантируем, что каждый из них будет зафиксирован в реестре Минтруда надлежащим образом.
Проверьте, к какой категории относится ваш сотрудник, и закажите обучение у профессионалов! Поможем разобрать по должностям какие курсы обязательны для прохождения, а какие нет. Консультации специалиста учебного центра бесплатные.
👉 Чтобы проверить категорию сотрудника / выбрать курс для обучения звоните:
+7 351 225-07-15, 8 904-938-48-02
